在最新一期的thomas industry update播客中，thomas首席执行官兼总裁tony uphoff与fh paschen的政府关系和对外事务总监mary person进行了交谈。在这家大型建筑公司，person在招聘建筑行业一些最优秀人才的工作中发挥着重要作用，并通过与芝加哥女性行业、革命工作坊和当地大学等众多组织的合作和伙伴关系，继续招聘下一代行业专业人员
person解释说，这样做的重点是“帮助个人了解如何进入行业，以及你在高中时需要发展什么技能和职业。”
通过讨论fh paschen正在取得的成就和她自己的个人历程，她提到了帮助她取得一些成功的几个重要人物：她的导师
她解释说，她在大学里遇到了她的第一位导师，他把她介绍给了交通/运输和建筑界，以及他最终是如何帮助她发现自己对这个行业的热情的。如果没有她的导师的帮助，person可能会走上一条完全不同的职业道路，这确实说明了我们现在有能力向下一代展示我们行业可以提供的机会
导师制和青年外展可以填补工业技能差距的4种方法
1.吸引新人口从事工业工作
在person与fh paschen的合作中，她指导公司与其他组织合作，以吸引新人才。fh paschen还组织了自己的项目，即paschen scholars，该项目与高中生建立联系，希望增加他们对stem的参与
person说：“我们意识到，女性并没有像他们应该的那样参与stem，所以我们制定了一些项目，帮助芝加哥的年轻女性和男性参与stem领域。”。“（项目）有助于塑造他们。他们有助于打破他们的障碍。我们与他们合作，帮助开发我们的管道，培养更好的贸易工人、更好的评估人员和更好的项目经理。”
person承认，建筑业和其他行业的工作最初听起来并不是最吸引女性的职业，但这可能是因为刻板印象，而不是现实的反映。根据2016年的人口普查，女性仅占制造业的29%，person正在努力改善这一数字
person说：“女性并不总是把建筑业视为自己的职业，但它实际上是一个伟大的职业。它给了你灵活性，给了你一个非常持久的职业，有着丰厚的工资和巨大的福利……有些人没有意识到建筑业对她们和她们的家人来说有多伟大”，因为她们还没有接触到这些可能性
2.诚实地看待未来的职业生涯
当学生还年轻，开始尝试确定最适合他们的职业时，他们通常会寻找一些东西：
这会是我擅长的事情吗？我的工作与我的价值观一致吗？我能在这个领域养活自己吗我能和我所在行业的其他人相处吗？家长和大学顾问可能无法回答所有这些问题，因为他们要么对学生的热情不够了解，要么从未在工业部门工作过，但导师在了解这两件事方面处于独特的地位
在person的运输职业生涯中，她正在担任会计工作，在她下一次职业生涯之前，她寻求导师的建议来指导她。虽然她很享受自己所从事的行业，但她对自己所做的工作并不感到满足
在认识她多年后，她的导师能够根据对她的长期兴趣、专业技能和个性的理解，提出下一步的职业发展建议。他的建议使她进入了行业内的多元化空间，这也是她现在继续取得成功的地方
她解释道：“我刚刚告诉（我的导师）我喜欢交通。我喜欢人，但我不确定我想去哪里。”。“他给了我考虑多样性和包容性空间的建议。他说，他认为我会在这方面做得很好，因为我的个性和我对帮助他人的热爱。因此，在几年内，我从一名合规官变成了一名合合规经理，成为了美国第二大交通机构的主管。”
3.建立行业内志同道合的个人网络
作为一名行业女性，person得到了许多其他有权势的女性的支持。她将前芝加哥公园总监卡罗琳·威廉姆斯·梅扎和波音787生产工程总监卡罗尔·默里列为激励她的众多成功女性中的少数几个
person说：“这些名字对世界其他地方可能没有任何意义，但对我今天的处境来说，它意味着一切。”。“我的一位导师说，‘玛丽，你是cta的多元化总监，这很好，但你的下一步是什么，年轻女士？’她说，‘你不能就此打住。’她是对的。我需要其他东西。我需要更多。”
person听取了她的导师的意见，并继续申请她目前在fh paschen的职位
她建议：“在你的职业道路上，你必须找到好的导师和赞助商，帮助你，引导你走上职业道路。”。“我现在有机会进入建筑界。但之后我也可以养家糊口。在一家明白家庭至上的公司工作非常重要。”
person还建议身边有志同道合的人，对她来说，这意味着行业中有更多的女性和支持这些多元化的男性
免责声明：本站内容均由用户发布，不代表本站观点，九游官网网页版的版权归原作者所有。如涉及九游官网网页版的版权问题，请与我们联系 或拔打24小时电话 18726012100！
